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Deine Aufgaben

  • Als Senior Consultant Banking berätst Du unsere Banking-Kunden in der Schnittstelle zwischen Business und IT, bspw. bei großen Transformationsprojekten und Migrationen.
  • Je nachdem welche Erfahrungen Du bereits mitbringst, unterstützt Du unsere Teams im Projektmanagement, Testmanagement, SAP Banking, Finance Transformation, Data Management oder Meldewesen.
  • Du begleitest Projekte bei unseren Banking-Kunden von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live.
  • Du analysierst die Problemstellungen unserer Banking-Kunden, erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen für ihre Anforderungen und koordinierst nachfolgende Umsetzungsprozesse.
  • Du packst "hands-on" mit an und engagierst Dich im Customizing der entsprechenden Systeme (bspw. SAP Banking, Abacus360). 
  • Du baust Deine fachliche und technische Expertise systematisch weiter aus und entwickelst unser Beratungsportfolio mit Deiner Begeisterung und Deinem Esprit kontinuierlich weiter.  

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, und/oder mit bankfachlichen Hintergrund). 
  • Du bringst nachweislich mehrjährige Consulting- und Projekterfahrung im Branchenumfeld Banking mit.
  • Du hast Dir IT-Schnittstellen-Know-how aufgebaut, bspw. bei der Einführung von SAP Banking (ideal Bank Analyzer, CML/LM, FPSL, FSDM, PaPM, SAC), generell einer Core Banking Lösung oder einer Meldewesen-Software (Abacus360, BAIS).
  • Du hast Freude daran Dein Kundennetzwerk aktiv zu pflegen, strategische Partnerschaften aufzubauen und neue Projekte zu gewinnen. 
  • Du kommunizierst gerne und sicher in Deutsch und Englisch.
  • Du hast Spaß an einem flexiblen Projektalltag und Reisetätigkeiten im Rahmen unserer hybriden Arbeitswelt.

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA. 
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR. 
  • Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.

Ansprechpartner

Romy Krabbe Senior Talent Acquisition Partner